Service-Conseil
Impartition Recrutement et Gestion des Talents
Approche
Notre
vision de la gestion des talents a teinté directement les
services que nous offrons à nos clients. Notre approche se veut
globale et alignée avec vos objectifs d’affaires et le
développement de votre entreprise.L’offre de service d’IRGT se veut donc en lien avec vos besoins en main-d’œuvre, tout en respectant vos budgets, la culture de votre organisation et le respect des livrables.
Notre équipe assure pour vous la livraison de vos processus de gestion des talents, en intégrant l’ensemble de ces éléments dans notre offre de service.
Nos services sont divisés en étapes clés :
- La planification de vos besoins en capital humain
- La livraison des services
- L’analyse et l’amélioration continue
- La planification de la carrière et de la relève
- La planification : La clé d’un projet réussi réside dans la compréhension claire des besoins et des processus qui y sont rattachés. Laissez-nous vous aider en terme de gestion des talents. Notre approche vous permettra de mieux définir vos besoins et d’adapter vos stratégies à vos objectifs d’affaires.
- La livraison du service : IRGT vous assure un support à chaque étape ou projet en lien avec l’acquisition de talent. Simple et efficace, notre livraison de service n’a qu’un but : atteindre vos objectifs en gestion des talents avec un maximum d’efficience possible. Notre support s’adapte à vos besoins et vous permet de vous concentrer sur votre objectif : la gestion de votre entreprise.
- L’amélioration continue
: Le recrutement est un processus dynamique. C’est pourquoi IRGT
vous accompagne dans le développement de vos méthodes et
dans l’identification des zones à potentiel de
développement afin de vous permettre de toujours rester
compétitif. Que ce soit par la production de tableau de bord ou
par la vigie de marché, nous sommes à l’avant-garde
des tendances en acquisition des talents.
- La planification de la carrière : En plus de vous aider à attirer les meilleurs candidats, nous vous aiderons à retenir vos employés. L’offre de Service Conseil IRGT intègre la gestion de la carrière à son offre de service afin de vous supporter dans le développement de vos ressources et dans la gestion de votre relève. Sachez-vous démarquer et éviter les mauvaises surprises en supportant vos employés dans leur développement professionnel, grâce à nos services conseils en gestion de la carrière.
--Les bonnes idées valent cher mais les gens qui les font fonctionner n'ont pas de prix. --
Livres de Henry Ford