Service-Conseil
Impartition Recrutement et Gestion des Talents
Technologie et Outils
Pour
réussir
une bonne gestion des talents, vous devez posséder des outils
à la hauteur de vos aspirations. C’est pourquoi IRGT mise
sur le développement de ses propres outils informatiques et
d’évaluation afin de mieux vous servir. Évitez-vous
de supporter tous les coûts qu’implique une bonne gestion
des talents.IRGT met à votre disposition une vaste gamme d’outils afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Logiciel de gestion des candidatures
Dans le but de mieux répondre à la demande de nos clients, nous avons développé notre propre application de gestion des candidatures. Grâce à notre expertise en gestion des talents, nous avons élaboré un système complet et efficace afin de nous permettre de vous livrer le meilleur résultat possible. Ce système a été bâti pour s’intégrer parfaitement à notre service-conseil.
L’équipe de développement de IRGT conçoit, développe et maintient cette application informatique. Cet aspect est très important pour nos clients, car il nous permet de suivre l’évolution du marché en termes d’avancement technologique. Nos clients bénéficient donc de cet avantage sans avoir à subir les coûts importants qu’impliquent l’achat, l’intégration et le maintien d’un logiciel de gestion des talents.
Cette flexibilité, nous confère non seulement un avantage concurrentiel important, mais aussi, nous permet de mieux adapter le système aux besoins de nos clients.
Outils d’évaluation et gestion de la carrière
Face à la vaste gamme de produits qui sont disponibles sur le marché, savoir choisir les bons outils d’évaluation ou de gestion de la carrière donne un avantage important dans la sélection et la rétention des employés. Que vous ayez besoin de canevas d’entrevue (comportementale ou mise en situation), de faire des sondages d’employés, ou en encore de développer des tests à l’interne pour des besoins spécifiques, les conseillers de IRGT sont là pour vous aider et vous guider dans vos choix.
Nous possédons une riche base de modèles pour vous permettre de répondre à vos besoins. Dans les cas plus spécifiques, IRGT développera pour vous des outils qui sauront répondre à vos besoins.
Notre approche de gestion de la carrière sera pour votre entreprise un atout autant dans l’attraction des futurs employés que pour les garder au sein de votre entreprise. Votre compétitivité passe par le développement du potentiel de vos ressources. En misant sur leur développement, vous verrez à la réussite de votre entreprise.
--Les bonnes idées valent cher mais les gens qui les font fonctionner n'ont pas de prix. --
Livres de Henry Ford